Oferta poata fi tratata separat, pe fiecare serviciu in parte, in functie de cerinte, sau poate fi "pachet all" in baza unui abonament lunar.
Asteptam sa va alaturati echipei noastre pentru a optimiza impreuna relatiile de munca cu angajatii dumneavoastra.
Va suntem aproape pentru orice alte cerintele in domeniul Resurselor Umane- Salarizare.
EXPERTII nostri ofera consultanta cu privire la legislatia in domeniu dupa cum urmeaza:
Echipa de EXPERTI HR a biroului nostru este autorizata cu privire la completarea REVISAL- Registrul de evidenta on-line a salariatilor care inlocuieste in fapt carnetele de munca. REVISAL ramane asadar baza de date care atesta vechimea in munca a fiecaruia dintre noi, motiv pentru care asiguram clientii nostri cu privire la completarea in consecinta a acestuia, respectand prevederile legale.
Servicii pentru companii: In cazul in care compania dumneavoastra este in curs de dezvoltare si se doreste suplimentarea locurilor de munca, noi incercam sa intelegem care sunt salariatii de care aveti nevoie. Este suficient asadar sa ne trimiteti cerintele postului si profilul candidatului dorit si noi va suntem alaturi si in aceasta privinta
Servicii pentru candidati: Va oferim oportunitatea si suportul de a ajunge in compania pe care o doriti. Va rugam sa trimiteti cv-ul dumneavoastra la adresa office@expert-studio.ro , veti intra astfel in baza noastra de date si veti fi contactat de Expertii nostri imediat ce identificam potentialul angajator
Pachetele HR pe care le oferim clientilor nostri acopera intraga gama de servicii HR de pe piata la acest moment:
Prin intermediul echipei noastre de Formatori oferim cursuri de formare profesionala pe teme din domeniul Resurselor Umane, alese de clientii nostri.Putem asadar forma profesional personalul clientului cu privirea la evaluarea interna a personalului, atenuarea conflictelor de munca, acestea fiind doar doua din temele ce pot fi dezbatute.
Suntem la dispozitia clientilor nostri, oferind documentele HR amintite mai sus, traduse sau in format bilingv.